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你真的知道互联网+需要什么样的人才吗?

发布时间:2019-10-29    来源:职校信息网   阅读:人浏览

 

就业指导+进入企业

学校配备了高端品牌电脑、触控一体机。云桌面系统等高端先进的教学设备,专利型教学模型,体验式教学模式,全实战操作;所有教师均来自一线企业项目经理,打破传统教育思路的“先知后行”,特有的从实践到理论,从理论到实战,有易及难,循序渐进,让学子“步步为赢”,在学习中达到“学中做,做中学”,全面提升动手能力和综合实战能力;采用独创的“五步教学法”、“三阶段培养模式”、“导师训练计划”不但效果显著,而且还能真正实现工学结合、理实一体化教学,帮助每个学子规划成功人生之路。

义乌五月花电商学院隶属于五月花教育集团,办学始于1988年;70万成功学子;5万家用人合作单位;是国内首个“双创”实训实战基地,独享国际顶尖互联网企业优质教育资源;国家高新技术企业;拥有国内最专业的互联网教育研发机构。

互联网+时代用人缺口有多大?

根据现有资料,最早提出“互联网+”理念的,是腾讯CEO马化腾,2019年11月马化腾在众安保险开业仪式上的发言,他提出:“互联网加一个传统行业,意味着什么呢?其实是代表了一种能力,或者是一种外在资源和环境,对这个行业的一种提升。”

根据前程无忧的统计显示,在2019年3月份的时候,全国网上发布的职位数超过360万个!同比上涨11%,其中互联网行业的网上发布职位数量最多,比排在第二位的金融/投资/证券行业人才需求数量高出10万余个,而在2019年的招聘计划中,互联网、计算机软件用人需求最多。

打造高端电商人才培训的“黄埔军校”

此后,互联网+成为一个舆论热点。

整个春季都是用人招聘的旺季,因为这个季节是大学生的“毕业季”,也是职场人员的“跳槽季”,不少企业或行业发布的照片职位面临着“僧多粥少”的局面,然后互联网相关人才已出现供不应求的现象。

是由“专业导师+实业导师+行业导师+政策导师”组成的团队,从“创业项目优选、创业经营指导”全程规划、跟踪、指导、促进学院创业、带动就业。

电商专才平台保障体系

专职HR就业规划师一对一服务,最终毕业测试考核,直接输送合作就业签约企业。

五月花电商专才平台保障体系以电商公共服务资源、高校、产业园联盟及企业为对象,依托五月花全国40多个就业指导中心、4000余家协议用人单位、已签约的金牌企业10000多家以及方便快捷的互动式就业渠道、订单式校企合作、全国性校友协会,搭建交流与共享平台,打造成熟的电商人才生态链,为社会培养和输送更多的电商人才。

那么,什么是“互联网+”?

资料显示,在近几年就业难的大背景下,互联网学院的毕业生都是手握多个offer,未毕业先就业拿到了人生的第一桶金。而在就业市场中,很多企业面临着高薪找不到人,或者留不住人的局面。

“互联网+”的概念已经成为一个热门话题,起因则是,在2019年的全国两会中,国务院总理李克强在政府工作报告中提出了这个词。

项目经理亲自带真实运营服务企业项目,实战流量提升技能。

实战课堂+实战项目

这一切,都预示着“互联网+”时代的到来,为适应时代的需求,我校与义乌五月花电商学院强强联手,为电商人才培养打造更为完善的平台。

创业帮扶导师团

另据智联招聘的统计,该网站第一季度互联网的招聘量比去年同期增长了120%。金融、汽车、房地产、教育等传统领域对互联网相关岗位的需求量同比也打不增长,其中互联网行业增幅为40%,房地产行业26%,教育行业25%,汽车行业15%。

而在2019年的两会上,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,“制定’互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。”

囊括最前沿电赏趿纸台精品知识点,模拟淘宝、天猫、全球购、速卖通等店铺后台实操。

我们的优势:培训+实战+创就业体系化保障服务

媒体报道资料显示,马化腾向全国人大提出了四个建议,其中之一就是“互联网+”战略,他解释说:“互联网+”战略就是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。

理论课堂+模拟操作

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