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就业“暗号”:互联网时代,一技之长成分薪岭

发布时间:2019-10-29    来源:职校信息网   阅读:人浏览

 

  追随着“互联网+”的大潮,网络营销、微商等新兴职位迅速走红,人才需求不断增大。再比如,电子商务的不断发展,使快递行业用人需求猛增,从而促使交通运输、仓储和邮政业用工需求大大增加,渐渐排在第三产业用工需求前列。

  除了互联网行业本身,“互联网+”也在带动着其他行业的用工需求增长。

   “金九银十”,又是一年求职招聘的旺季。尽管各地气温不断下降,但依据挡不住大学生求职的热情。

  因此,是否拥有一技之长成为分薪岭!

“互联网+”红利持续释放

  欲达高峰,必韧趿咒痛;欲戴王冠,必承其重。要获得理想的工作和满意的薪水,必须掌握与其相符合的本领才行。在社会竞争如此剧烈的今日,找工作就像打仗,不但要有文凭,有知识,更要有才能、技能,不然只能为毕业后工资低而苦恼,为升职加薪茫茫无期而着急。就业“暗号”只有一个:掌握一技之长,高薪自然不是事儿。

  中国人民大学中国就业研究所和智联招聘日前联合发布的第三季度《中国就业市场景气报告》显示,第三季度劳动力市场继续保持需求大于供给的局面,景气程度企稳回升。互联网、电子商务行业的就业形势最好,IT互联网领域用工需求同比增加45%,持续焕发出旺盛的生命力。

  互联网行业缘何受到求职者青睐?随着我国经济结构转型,互联网已经逐步成为“基础设施”,互联网相关专业毕业生更容易获得有良好发展空间就业环境。另一方面,互联网行业的起步薪酬相对较高,也成为吸引就业的重要因素。

  面对焦灼的就业形势,2019届高校毕业生秋季校园招聘会在各地陆续举办,但市场反应大相径庭。在薪酬方面,多数毕业生不得不面对一份起薪不足3000元的工作,而有的人则轻松攻下8K。原因是什么呢?

  新型互联网经济如雨后春笋般迅速发展,在成为拉动行业发展新引擎的同时,也带来了大量的用工需求。

  从求职者角度来看,互联网也已经成为近两年最受追捧的行业之一。“BOSS直聘”近日发布的《2019互联网公司应届生吸引力报告》分析了80多万应届生求职、招聘行为的新趋势:传统门户和软件公司已不再有吸引力;大数据和文化娱乐公司体现强大吸引力。

  今年两会期间,“互联网+”、“大众创业、万众创新”等热词依旧高频次出现在各项议程中。随着“互联网+”与各行各业的深度跨界融合,互联网与实体经济找到了优势互补的契合点,也引发了旺盛的人才需求。

  作为带动未来经济发展的主要手段和调节力量,“互联网+”的政策红利仍将持续,就业市场景气指数也将持续走高。

互联网成就业“香饽饽”

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